COFINANZAS S.A
Sera una empresa organizada por cinco departamentos el departamento de gerencia, subgerencia, contabilidad, tesorería y servicios generales; Dicha empresa estará integrada por 10 funcionarios, la mayoría expertos en materia de contabilidad y finanzas
? gerente general y su secretaria????????????????…2
? asesor jurídico?????????????????????…..??.?1
? subgerente y secretaria??????????????????.??.2
? auxiliares de contabilidad?????????????????.?? 2
? tesorero y su secretaria??????????????????.?….2
? jefe de servicios generales???????????????.?.?…?1
? empleados de servicio generales???????????????…3
MISION
La empresa presta sus servicios en contabilidad y finanzas con una excelente calidad de profesionales en el ramo, que ejecutan sus servicios en la siguiente forma: declaración de rentas, importación, exportación, proyectos para el establecimiento de nuevas empresas, contratación, llevar la contabilidad empresarial, finanzas en bancos y auxiliar de contabilidad y todo lo que esté relacionado con Contabilidad general, gubernamental y finanzas.
VISION
La empresa alcanzara a prestar sus servicios en contabilidad y finanzas ampliando su cobertura a nivel nacional e internacional con personal expertos en la materia; tendrá 10 departamentos para que haya mayor eficiencia en dichos servicios, será una empresa certificada por icontec.la empresa COFINANZAS S.A será una empresa uno A.
PLANTEAMIENTO
Dicho proyecto tiene la finalidad de abrir su cobertura en todas las ciudades de Colombia con el fin de prestar sus servicios operativos en el comercio exterior, ya que se nos avecinan los tratados de libre comercio, como también en el sector financiero y empresarial que en el momento son escasos.
Respecto al comercio exterior prestará sus servicios de la siguiente forma:
? Diligenciamiento de la Declaración de Importación y Exportación
? Liquidación de Aranceles e IVA
? Laboracion de proyectos, estudio y análisis.
? Contabilidad general y gubernamental
? Delitos contra la administración pública
? Almacén e intendencia
? Archivo general
? Asesorías y liquidación de la renta
? Asesorías en marketing y
? Contabilidad en el sector financiero (banco)
APORTES A LA COMUNIDAD
? Generación de empleo
? Preparación del recurso humano
? Perfeccionamiento en la elaboración de proyectos
? Preparación del capital humano
IDEAS DEL PROYECTO
Que haya una esmerada eficiencia en la prestación de servicios en comercio exterior y aduanas con el fin de que todas las exportaciones tengan una excelente transparencia en cuanto a la contabilidad se debe llevar en una forma adecuada todos los libros contables con el fin de presentar cuando la Cámara de Comercio lo requiera. De la misma forma se prestaran óptimos servicios en contabilidad general y gubernamental y llevar las Finanzas de la empresas que soliciten nuestro servicio. En cuanto al turismo el personal debe estar completado capacitado para entregar una información apropiada. En la elaboración de proyectos se debe hacer un estudio para que concuerden todas las ideas en la elaboración del proyecto y que sean idóneas para establecer o crear una empresa.
OBJETIVOS DEL PROYECTO
Objetivo general:
? Crear una empresa con un personal técnicamente preparado con el objeto de que presten a toda la comunidad a nivel nacional e internacionalmente, que dicha empresa aplique su ética y moral en todo lo relacionado con los trabajos tanto internos como externos para el buen funcionamiento de esta
Objetivos específicos:
? Prestación de servicios de contabilidad y finanzas aplicando la ética a nivel nacional e internacional
? Preparación del talento humano, logrando mejorar nuestra empresa
INTERROGANTE
1. Qué enseñanzas le deja la reflexión de este caso para la definición del proyecto del grupo?
R/ la enseñanza que nos dejo fue que todos deberíamos mentalizarnos como emprendedores definiendo las metas a donde queremos llegar, el riesgo que pretendemos o estamos dispuestos a tomar siempre y cuando sea con una actitud positiva
2. Consideras que las variables definidas para recolectar la información para la formulación del proyecto fueron suficientes? Que otras fuentes consideras que pudo utilizar Arturo?
R/ a nuestro juicio faltaron las siguientes variables
1. planteamiento del contexto
2. cantidad de actividades especificas a llevar a cabo
3. análisis de los medios e instrumentos con los que se cuentas
3. Cuáles fueron los pasos que definió Arturo para la formulación de su proyecto, enumerados. Para tener claro el enfoque de la definición de un proyecto, debemos analizar el documento ” Aspectos generales del proyecto”, publicado en documentos.
R/ los pasos que definió Arturo para la formulación de su proyecto fueron:
1. análisis de la zona y su potencial productivo
2. planteamiento de la idea del negocio y del problema
3. selección de una idea
4. formulación de los objetivos
ESTUDIOS NECESARIOS PARA LA DEFINICIÓN DEL PROYECTO
A) IDENTIFICACIÓN DE VARIABLES PARA LOS ESTUDIOS DE MERCADO, TÉCNICO
1. ¿Quién estaría interesado en utilizar o adquirir mi producto?
Los interesados en utilizar mis servicios de Contabilidad y Finanzas son:
? El sector financiero (bancos).
? La micro, pequeña y mediana empresa (Mipymes).
? Todas las empresas del sector público Y
? La sociedad en general para los trámites de contabilidad, rentas y hacienda pública.
2. ¿Existen en el mercado empresas o personas que ya estén ofreciendo el mismo producto o servicio que deseo desarrollar? ¿Qué la hace distinta a las demás?
En el mercado si existen el producto que estoy ofreciendo pero, la innovación de mi producto es competitivo a nivel nacional e internacionalmente. La tecnología y la innovación son el fuerte para la oferta y la demanda.
B) CARACTERIZACIÓN DEL PRODUCTO
1. ¿Qué productos o servicios se podrán desarrollar?
? Contabilidad general y gubernamental.
? Apertura de libros contables. Y
? Finanzas industriales y comerciales
C) PRODUCCIÓN
1. ¿Y cómo producirlo?
Prestación de servicios con alto conocimiento tecnológico y con calor humano.
D) COBRO
3. ¿Y Cuanto puedo cobrar? De acuerdo a la ley de tasas emanadas por el Gobierno, o en su defecto, a los cobros que estén estipulados en el mercado.
¿Qué hice hoy? por medio del modelo del proyecto de Arturo despejamos las dudas sobre a quienes estarían dirigidos mis servicios y cuales empresas les interesaría participar en el proyecto, mediante esto decidi que hace especial el proyecto.
¿Comprendí lo que hice?
Si lo hemos comprendido a la perfección
¿Qué dudas me quedaron
Hasta el momento no me ha quedado ninguna duda
DEFINICIÓN ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
1. Definición tipo de organización
Es una sociedad anónima otorga responsabilidad limitada a los inversionistas. Con la salvedad que se indica más adelante, ninguno de los accionistas de una sociedad anónima tiene obligaciones respecto de las deudas, razón por la cual los acreedores sólo pueden reclamar los activos de la sociedad anónima como pago. Las sociedades anónimas realizan su propia declaración de impuestos y pagan sus propios impuestos a la renta. Si la sociedad distribuye algunas de sus utilidades en forma de dividendos, no deduce el dividendo al calcular sus impuestos; no obstante, los accionistas que han percibido estos beneficios deben pagar impuestos sobre los mismos, aún cuando la sociedad anónima haya pagado impuestos sobre las utilidades. Las sociedades anónimas gozan de ciertos beneficios tributarios como son la posibilidad de deducir las primas de seguros de salud.
2. ¿Qué obligaciones tengo como empleador?
? Respetar al trabajador.
? Darle al trabajador condiciones dignas y saludables de trabajo, y vestidura adecuada.
? Otorgar al trabajador el descanso semanal, las vacaciones, y las licencias según sea el caso.
? Mantener las condiciones originales del contrato de trabajo.
? Hacer el pago de los aportes a obra social, sindicato, organismos recaudadores, surl, ministerio de trabajo y seguridad social, art, compañías de seguro.
? Pagar todas las indemnizaciones, multas e intereses que se originen en el incumplimiento de sus obligaciones y lesión de los derechos del trabajador y su grupo familiar.
? Pagar todas las indemnizaciones, e intereses por los daños y perjuicios que su actuar le ocasiones al trabajador en el aspecto físico, psíquico, moral, o material.
? Brindarles prestaciones sociales tales como: Prima de servicios, cesantías, vacaciones, intereses de cesantías, subsidio familiar y subsidio de transporte, entre otras.
Las partes (empleador y trabajador) están obligadas a obrar de buena fe, ajustando su conducta a lo que es propio de un buen empleador y de un buen trabajador, tanto al celebrar, ejecutar o extinguir el contrato o la relación de trabajo.
DERECHOS FUNDAMENTALES DEL SER HUMANO Y LOS DERECHOS FUNDAMENTALES COMO COLOMBIANOS:
Algunos de ellos son: el derecho a la vida, a no ser torturado, a la libertad de expresión, a votar, o el derecho a ser respetado y a no ser rechazado por motivos de sexo, de raza, de edad, de religión o de lugar de nacimiento.
Se llaman derechos humanos porque son para todas las personas, tanto mujeres como hombres, independientemente de dónde hayan nacido o de dónde vivan. Estos facilitan nuestra convivencia, ayudándonos a resolver los problemas que puedan surgir de ella sin tener que recurrir a la violencia.
1. ¿Y la seguridad Social?
La seguridad social es entendida y aceptada como un derecho que tiene toda persona para acceder por lo menos a una protecciòn basica para satisfacer las necesidades.
El sistema de seguridad social comprende pensiones, salud y riesgos profesionales.
? Pensiones: El sistema cubre los riesgos de invalidez, vejez y muerte por causa común, y tiene dos regímenes independientes. Uno administrado por el Instituto de Seguros Sociales – ISS- que maneja un fondo común y otro de capitalización individual a cargo de las administradoras de fondos de pensiones.
La contribución a cualquiera de estos regímenes es del 15,5% del salario mensual del empleado, de las cuales tres cuartas partes están a cargo del empleador, y una cuarta parte le corresponde al trabajador.
? Salud: El sistema cubre las contingencias que afectan la salud del trabajador y de su familia que están establecidas en el programa de atención denominado Plan Obligatorio de Salud -POS- y la maternidad. El empleador debe consignar el 12,5% del salario mensual del trabajador, del cual el 8,5% está a cargo del empleador y el 4% restante a cargo del empleado. Este monto es deducido del salario mensual del trabajador.
? Riesgos Profesionales: Este sistema cubre las contingencias que afectan la salud del trabajador por causa de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, e igualmente las pensiones por invalidez y muerte generadas por tales enfermedades.
La totalidad del aporte por este concepto está a cargo del empleador y su monto depende del grado de riesgo laboral generado en la actividad de la empresa y del cumplimiento de las normas de seguridad industrial. El rango de cotización va desde el 0,5% hasta el 8,7% del valor total de la nómina mensual de salarios.
¿Qué hice hoy? analizar los derechos y deberes de los colombianos, e investigar cuales son las obligaciones que tengo como empleador. ¿Comprendí lo que hice?
Si lo hemos comprendido a la perfección
¿Qué dudas me quedaron
Hasta el momento no me ha quedado ninguna duda
ESTUDIO FINANCIERO Y FUENTES DE FINANCIACIÓN
1. FUENTES DE FINANCIACION
· Crédito Bancario:
El Crédito bancario es una de las maneras más utilizadas por parte de las empresas hoy en día de obtener un financiamiento necesario, ya que obtenemos más probabilidades de negociar un préstamo que se ajuste a las necesidades de nuestra empresa, lo cual la sitúa en el mejor ambiente para operar y obtener utilidades; además nos permite estabilizarnos en caso de apuros con respecto al capital.
· Fondo emprender, Capital Semilla:
Es un Fondo creado por el Gobierno Nacional y adscrito al Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, para financiar proyectos empresariales provenientes de Aprendices, Practicantes Universitarios (que se encuentren en el último año de la carrera
¿Qué hice hoy? analice el estudio financiero para asi poder determinar tosdos los gastos y costos que tiene nuestro proyecto y que entidades financiaras podriamos utilizar para llevarse a cabo nuestro proyecto ¿Comprendí lo que hice?
Si lo hemos comprendido a la perfección
¿Qué dudas me quedaron
Hasta el momento no me ha quedado ninguna duda
